Tahukah kamu, kesan pada 30 detik awal interview dapat menjadi salah satu penentuan berhasil atau tidaknya kamu diterima bekerja. Itulah kenapa penting bagimu untuk memberikan kesan dan jawaban yang baik selama interview berlangsung. Sehingga nantinya kamu akan mendapatkan kesempatan untuk join atau bergabung diperusahaan yang kamu inginkan.
Nah, berikut ini adalah beberapa cara interview kerja yang baik dan hal-hal yang perlu kamu perhatikan agar berhasil diterima di perusahaan impian.
1. Gunakanlah pakaian yang sopan dan sesuai dengan budaya kantor
Pakaian yang sopan serta sesuai dengan budaya kantor dapat membantumu dalam memberikan kesan yang baik. Jadi, kamu perlu memikirkan penampilanmu ketika datang interview.
Pakailah pakaian yang sopan dan sesuai dengan budaya kantor. Jika kantornya memiliki budaya anak muda yang casual, usahakan jangan berpakaian terlalu formal dan kaku.
2. Berusahalah untuk bersikap santai dan tenang
Jika kamu gugup karena ini interview pertamamu, atau karena kamu sangat mengharapkan pekerjaan ini cobalah untuk bersikap lebih santai dan tenang. Kamu dapat menarik napas panjang untuk meredakan degup jantung yang berpacu keras dan membuatmu gugup.
3. Cari tahu mengenai industri perusahaan yang dilamar
Ada baiknya, sebelum pergi interview dengan perusahaan yang memberimu kesempatan tersebut, kamu mencari tahu terlebih dahulu mengenainya.
Kamu dapat mencoba mengulik bagaimana posisi perusahaan tersebut di industri, siapa pesaingnya, apa keunggulannya, dan bagaimana cara terbaik agar perusahaan tersebut dapat maju lebih baik.
4. Latihan menjawab pertanyaan interview sendiri
Berlatih mungkin tidak selalu akan membuat jawabanmu saat interview sempurna, namun hal ini akan sangat membantumu menciptakan kesan yang baik. Kamu dapat mencari tahu apa saja pertanyaan interview yang umum dilontarkan, setelah itu berlatihlah menjawabnya dengan menggunakan cermin.
5. Usahakan tepat waktu
Saat kamu akan menghadiri sesi interview usahakan untuk datang lebih awal sekitar lima belas menit lebih awal dari jam yang ditentukan. Dengan datang lebih awal, kamu berusaha untuk berkomitmen dengan jadwal yang ditentukan. Sebaliknya bila kamu kesiangan itu akan mengindikasikan hal yang buruk di mata perekrut.
6. Bersikap asertif dan turut aktif dalam sesi interview
Terkadang, kamu mungkin sungkan untuk turut aktif berbicara dalam sesi interview karena khawatir melewati batas sopan. Padahal, ada perbedaan besar antara bersikap sopan dan pasif. Sopan berarti tidak menyela pembicara ketika berbicara, pasif berarti kamu hanya akan berbicara ketika ditanya. Jadi bertanyalah jika ada pertanyaan yang mungkin bisa kurang jelas atauajukan pertanyaan yang dibutuhkan.