Artikel Syarat Menjadi HRD Yang Profesional

HRD menjadi salah satu bagian penting di dalam sebuah perusahaan. HRD menjadi jembatan antara karyawan dengan perusahaan. Menjadi HRD dituntut memilliki komunikasi yang baik untuk masing-masing karyawan. Menjadi HRD terkadang membutuhkan yang dinamakan dengan intuisi dalam melihat pegawai/karyawan lain di dalam perusahaan, apakah karyawan sedang baik-baik saja atau malah sedang dalam masalah, jangan sampai masalah tersebut berpengaruh pada menurunnya produktivitas karyawan yang akhirnya berdampak pada perusahaan. HRD dituntut untuk memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada dan mengeksekusi solusi tersebut.

Nah kali ini ini Sekolah Penerbangan IEFA Semarang akan membagikan artikel syarata apa saja untuk menjadi HRD yang profesional, berikut syaratnya :
1. Pendidikan Sesuai
endidikan yang sesuai dengan HRD pada umumnya adalah jurusan Psikologi. Jurusan Psikologi dianggap cocok untuk mengisi posisi HRD, karena dalam ilmu Psikologi pada umumnya, sangat berkaitan erat dengan komunikasi interpersonal

2. Memahami Karakter
Ada berbagai jenis pembagian karakter. HRD harus jeli juga dalam menerima karyawan. Setiap karakter harus disesuaikan dengan posisi yang dilamar oleh karyawan tersebut.

3. Memahami Perusahaan
Dalam menentukan fasilitas dan gaji yang akan didapatkan oleh calon karyawan juga harus disesuaikan dengan kemampuan perusahaan. Tingkat jam/waktu kerja harus sesuai dengan perusahaan. Memahami perusahaan juga berarti memahami lingkungan kerja perusahaan.

4. Memberikan Solusi SDM

HRD harus terus mengingatkan kepada karyawan agar tidak melakukan kesalahan yang dapat merugikan baik bagi pihak perusahaan, maupun bagi pihak karyawan. HRD harus menjadi penengah ketika ada miskomunikasi antara karyawan dengan perusahaan.

5. Memahami Laporan HR

HRD tidak terlepas dari yang namanya laporan, sama seperti divisi-divisi lainnnya. Laporan HR yang paling memengaruhi adalah laporan mengenai kinerja karyawan dalam kurun waktu tertentu, dan juga laporan yang berkaitan dengan data kehadiran karyawan

Untuk informasi lebih lengkap mengenai IEFA Semarang bisa menghubungi hotline 085725866077 dan jangan lupa kunjungu akun media sosial :
Instagram : iefa_semarang
Facebook : Iefa Semarang
Tiktok : @iefasemarang
Youtube : Iefa Semarang

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *